Kualitas Infrastruktur Jadi Ukuran Kerja DPUPRKP

Kualitas infrastruktur dan manfaat pembangunan bagi warga menjadi ukuran utama kerja DPUPRKP Gunungkidul. Penegasan itu disampaikan Bupati Gunungkidul Endah Subekti Kuntariningsih saat memberikan pembinaan kepegawaian di Aula Kantor DPUPRKP, Kamis (29/10/2026). Kegiatan tersebut diikuti ASN dan pegawai di lingkungan DPUPRKP.

Dalam arahannya, Endah menjelaskan bahwa keberhasilan pembangunan tidak cukup dinilai dari besarnya anggaran atau jumlah pekerjaan yang selesai. Menurut dia, hasil pekerjaan harus memenuhi standar yang ditetapkan dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Arahan itu disampaikan kepada pegawai yang hadir bersama Kepala DPUPRKP Rakhmadian Wijayanto.

“Pejabat dan staf teknis diminta rajin turun ke lapangan untuk mendengarkan keluhan warga, memetakan persoalan, serta menentukan skala prioritas berdasarkan urgensi dan kemanfaatan,” ujar Bupati.

Standar pekerjaan dan integritas pegawai

Endah meminta seluruh pegawai menjalankan tugas sesuai fungsi, mematuhi aturan, serta menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Kedisiplinan dan profesionalisme tersebut perlu disertai keteladanan dari pimpinan dinas kepada bawahannya.

Ia juga menekankan agar pekerjaan fisik dikerjakan sesuai spesifikasi teknis dan standar keselamatan. Pemenuhan ketentuan itu diperlukan untuk menghindari temuan BPK serta mencegah pungutan liar, gratifikasi, dan korupsi. Endah mengingatkan bahwa kerja aparatur berlangsung secara terbuka dan mendapat pengawasan publik.

Sebelum pembinaan berlangsung, Rakhmadian menyampaikan laporan mengenai komposisi pegawai DPUPRKP. Dari 112 pegawai, sebanyak 90 orang merupakan pegawai pria dan 22 orang pegawai wanita. Jumlah itu terdiri atas 63 PNS, enam pegawai P3K penuh waktu, serta 40 pegawai P3K paruh waktu.

Rakhmadian juga menyampaikan apresiasi dan pelepasan bagi Tino dari unit Sumber Daya Air Karangrejek. Pegawai tersebut memasuki masa purna tugas per 1 November.

Aktivitas pagi dan edukasi BSPS

Endah menjelaskan kebijakan memulai aktivitas kerja dan pembinaan sejak pukul 06.00 WIB. Menurut dia, kebiasaan beraktivitas lebih awal merupakan bagian dari upaya menjaga kesehatan dan kebugaran pegawai. Ia mengingatkan jajarannya agar menghindari kebiasaan merokok berlebihan serta mengelola stres.

“Di kantor kita punya beban kerja, tetapi jangan dibawa sampai ke rumah. Kita harus cerdas memanajemen kalbu agar bisa membedakan urusan pekerjaan dan keluarga,” ujar Endah.

Selain pembinaan internal, aparatur desa dan dusun diminta aktif menjelaskan program Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya atau BSPS kepada masyarakat. Program itu membutuhkan partisipasi dan swadaya warga agar tidak menimbulkan salah paham.

Pembangunan jalan, permukiman, dan saluran air diarahkan untuk memperlancar mobilitas ekonomi serta meningkatkan taraf hidup warga Gunungkidul.

Baca berita lain di Gunung Kidul