Tenaga Las Diproyeksikan Banyak Dibutuhkan di Batang

Kebutuhan tenaga las di Batang diproyeksikan meningkat dalam beberapa tahun ke depan seiring berkembangnya kawasan industri di Kabupaten Batang. Pemerintah Kabupaten Batang menyesuaikan program pelatihan kerja dengan kebutuhan perusahaan agar peserta memiliki peluang kerja lebih besar. Penyesuaian itu dilakukan untuk mempertemukan keterampilan peserta dengan kebutuhan tenaga kerja di kawasan industri.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan Batang Suprapto mengatakan, pelatihan dirancang berdasarkan kebutuhan riil dunia industri. “Kebutuhan tenaga kerja yang memiliki kompetensi di bidang pengelasan ke depan akan semakin banyak. Karena itu kami terus menyiapkan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan industri di Kabupaten Batang,” katanya di Kantor Disnaker Batang, Senin (13/7/2026).

Seleksi tenaga kerja digelar bersama perusahaan

Proses rekrutmen melalui Program Dapat Kerja (Dakker) terus dilakukan dengan menggandeng perusahaan sebagai mitra. Hampir setiap pekan, Disnaker memfasilitasi asesmen dan seleksi calon tenaga kerja sesuai kompetensi yang dibutuhkan. Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya memperluas akses kerja bagi masyarakat setempat.

Dalam salah satu kegiatan, sekitar 150 peserta mengikuti pembekalan dan asesmen bersama perusahaan. Disnaker berharap lebih dari 100 peserta dapat diterima bekerja. Menurut Suprapto, pendekatan tersebut mendorong peningkatan penyerapan tenaga kerja lokal karena kompetensi peserta telah disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Penyerapan tenaga kerja lokal di kawasan industri Kabupaten Batang saat ini mencapai sekitar 65 hingga 68 persen. Namun, jumlah tenaga las yang memiliki keahlian pengelasan masih terbatas, sedangkan kebutuhan industri diperkirakan meningkat seiring masuknya investasi baru. Kondisi tersebut membuat penguatan pelatihan menjadi salah satu kebutuhan.

Pelatihan tenaga las argon mulai disiapkan

Instruktur Teknik Las Disnaker Batang Fiki Bahar Sultan Tian menjelaskan, peserta terlebih dahulu mempelajari teknik dasar sebelum mengerjakan praktik yang lebih kompleks. Materinya mencakup teknik tarikan las, ayunan pengelasan, penyambungan, penebalan hasil las, serta praktik pada posisi pengelasan 1F dan 2F.

Fiki mengatakan, kebutuhan tenaga las mulai meningkat, termasuk dari PT JJD yang memerlukan tenaga dengan kompetensi khusus. Perusahaan itu lebih banyak membutuhkan tenaga las argon, sedangkan pelatihan yang berjalan masih menggunakan metode Shielded Metal Arc Welding (SMAW). Karena itu, Disnaker berencana mengembangkan pelatihan las argon agar keterampilan peserta sesuai dengan kebutuhan tersebut.

Selain pelatihan, Disnaker membuka kesempatan magang melalui kerja sama dengan dunia usaha. Dari 16 peserta yang mengikuti pelatihan bersama PT Komponen Futaba Nusa Persada di Bekasi, 11 orang mengikuti seleksi magang dan seluruhnya dinyatakan lolos. Mereka dijadwalkan berangkat pada 31 Juli 2026 untuk mengikuti magang selama satu tahun.

Baca berita lain di Batang