BKK Jepara Diperkuat untuk Akses Kerja Luar Negeri

BKK Jepara diperkuat melalui kegiatan pembinaan dan sosialisasi peluang kerja ke luar negeri bagi aparat kecamatan di Gedung Shima Setda Jepara, Selasa (19/5/2026). Kegiatan ini digelar Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jepara bersama BKK SMK se-Kabupaten Jepara.

Acara tersebut dibuka Bupati Jepara H. Witiarso Utomo. Ia didampingi Kepala Diskopukmnakertrans Jepara Zamroni Lestiaza. Kegiatan itu juga menghadirkan Direktur Pemetaan Pasar Kerja Luar Negeri Ditjen Promosi dan Pemanfaatan Peluang Kerja Luar Negeri Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, Devriel Sogia.

Pembinaan BKK Jepara Tingkatkan Kompetensi Petugas

Zamroni mengatakan kegiatan tersebut bertujuan meningkatkan kompetensi petugas layanan antar kerja. Pembinaan juga diarahkan untuk memperbarui pengetahuan dan keterampilan dalam pelayanan ketenagakerjaan.

Menurut dia, kegiatan itu memperkuat sinergi antara BKK, alumni, pemerintah daerah, Kementerian Ketenagakerjaan, KP2MI, serta dunia usaha dan dunia industri. Sinergi tersebut diperlukan untuk mendukung layanan kerja dan penempatan pekerja migran Indonesia secara prosedural.

Saat ini terdapat 53 BKK di Kabupaten Jepara. Jumlah itu terdiri atas 49 BKK SMK, 3 BKK universitas, dan 1 BKK pemerintah, yakni UPTD BLK. Dari total tersebut, 25 BKK telah menerbitkan tanda daftar melalui aplikasi e-BKK. Sebanyak 28 BKK lainnya ditargetkan segera mengikuti proses pendaftaran melalui e-BKK pada tahun ini.

Peluang Kerja dan Penguatan Keterampilan

Zamroni berharap petugas BKK dan aparatur sipil negara dapat menjadi agen edukasi dalam penempatan PMI. Mereka diharapkan memberikan informasi akurat mengenai peluang kerja luar negeri dan tata kelola penempatan sesuai ketentuan.

Bupati Jepara menyebut penguatan sektor ketenagakerjaan merupakan bagian dari visi Jepara Mulus, khususnya melalui program Jepara Karya. Program tersebut mencakup penyediaan informasi lowongan kerja, pelatihan peningkatan keterampilan, serta penguatan konektivitas antara dunia pendidikan dan dunia industri.

“Sepanjang tahun 2025 telah tersedia lebih dari 32 ribu lowongan pekerjaan. Kami juga memberikan pelatihan peningkatan keterampilan bagi ratusan pencari kerja,” kata Witiarso. Ia menyebut tingkat pengangguran terbuka di Kabupaten Jepara turun dari 3,34 persen menjadi 3,30 persen.

Witiarso menegaskan orientasi pemerintah bukan sekadar mengirim tenaga kerja sebanyak-banyaknya ke luar negeri. Pemerintah ingin membangun sumber daya manusia Jepara yang kompeten, terampil, berkarakter, dan memiliki daya saing internasional.

Ia meminta BKK Jepara aktif menelusuri tamatan, memetakan kompetensi lulusan, membangun jejaring dengan dunia usaha dan industri, serta memanfaatkan platform layanan kerja pemerintah. BKK juga diminta tidak hanya aktif saat kelulusan siswa.

Baca berita lain di Jepara