Kinerja Pegawai Ditekankan Aspema Kejati Jatim

Asisten Pemulihan Aset (Aspema) Kejaksaan Tinggi Jawa Timur, Dr. Muhammad Irwan Datuiding, S.H., M.H., memimpin apel pagi di halaman Kantor Kejati Jatim, Surabaya, Senin (5/10/2026). Dalam kegiatan yang mengawali pekan pertama Oktober 2026 itu, kinerja pegawai menjadi salah satu perhatian utama.

Apel tersebut dihadiri para asisten, koordinator, Kepala Bagian Tata Usaha, dan seluruh pegawai Kejati Jatim. Aspema mengingatkan bahwa kedisiplinan serta kehadiran perlu dijaga sebagai bagian dari komitmen menjalankan tugas dan tanggung jawab masing-masing.

Kinerja pegawai dan rencana kerja menjadi pedoman tugas

Menurut Dr. Muhammad Irwan, setiap pegawai perlu bekerja berdasarkan rencana kinerja yang telah ditetapkan. Ia meminta tugas dan fungsi di lingkungan Kejati Jatim dilaksanakan secara optimal dengan dukungan kontribusi setiap individu.

Ia juga menekankan pentingnya membangun hubungan kerja yang harmonis. Sinergi tersebut dinilai diperlukan agar pelaksanaan pekerjaan berjalan sesuai tanggung jawab yang melekat pada setiap pegawai.

Arahan mengenai pola hidup dan media sosial

Dalam apel itu, Aspema turut menyampaikan arahan khusus Jaksa Agung tentang penerapan pola hidup sederhana dalam kehidupan sehari-hari. Pegawai juga diminta membentuk sikap yang bijak, cerdas, dan beretika saat menggunakan media sosial.

Ia mengingatkan bahwa media sosial merupakan ruang komunikasi yang dinamis. Karena itu, setiap aparatur negara perlu menggunakannya secara bertanggung jawab dengan tetap mencerminkan integritas dan profesionalitas.

Pegawai diminta memahami kode perilaku ASN ketika bermedia sosial. Arahan tersebut meliputi kecermatan dalam menyaring informasi, kesantunan saat berkomunikasi, serta pemanfaatan platform digital untuk hal-hal yang bernilai positif.

Baca berita lain di Hukum